A lényeg elől
Az MI-rendelet 4. cikke azt írja elő, hogy támogasd az MI-jártasság fejlesztését azoknál, akik a te nevedben használnak MI-rendszert. Ez a kötelezettség 2025. február 2. óta él, az ellenőrzése és érvényesítése viszont csak 2026. augusztus 2-án indult el. Az Európai Bizottság október 20-án frissített kérdés-válasza pontosan arra a helyzetre válaszol, amelyben a legtöbb magyar vállalkozás van: a munkatársad ChatGPT-vel ír hirdetésszöveget vagy fordít.
A válasz két részből áll, és a második az érdekesebb. Igen, rád is vonatkozik. Nem, nincs hozzá vizsga, nincs kötelező tanfolyam, és nincs tudásmérés.
Ha egyéni vállalkozó vagy, ez nem lóg a levegőben: aki rendszeres gazdasági haszon érdekében használ MI-rendszert, az a rendelet szerint alkalmazó, tehát a 4. cikk címzettje. A megfeleléshez viszont sokkal kevesebb kell, mint amire a legtöbben számítanak: szólni kell arról, miben hibázhat a használt eszköz.
Mit kér a 4. cikk, és mi változott júliusban?
2026. július 27-én lépett hatályba az MI-omnibusz, amely több határidőt későbbre tett, és a 4. cikket is átírta. A Bizottság a saját összefoglalójában így írja le, mi történt az MI-jártassággal:
Previous AI literacy requirement for companies is simplified, with the Commission and the Member States taking a stronger role in promoting AI literacy
Egyszerűsítés, nem megszüntetés. A kötelezettség megmaradt, de a rendelet nem ír elő elérendő szintet, és nem várja el, hogy bármilyen eredményt garantálj. Ami helyette bekerült: a Bizottságnak és a tagállamoknak kell segíteniük, és a Bizottságnak kell gyakorlati példákat közzétennie.
Két dátum van, és nem ugyanazt jelentik:
| Mi indult el | Mikor | A Bizottság szava |
|---|---|---|
| Maga a kötelezettség | 2025. február 2. | „entered into application” |
| A felügyelet és a kikényszerítés | 2026. augusztus 2. | „supervision and enforcement rules apply” |
A kérdés-válasz szövege ezt így állítja egymás mellé:
Article 4 of the AI Act entered into application on 2 February 2025, therefore the obligation to take measures to support the development of AI literacy of their staff already applies. The supervision and enforcement rules apply from 2 August 2026 onwards.
Vagyis a kötelezettség nem most keletkezett. Az változott meg augusztusban, hogy lett, aki számon kérheti.
Rám is vonatkozik, ha csak ChatGPT-vel íratok hirdetésszöveget?
Igen. A kérdés-válasz ezt kérdésként teszi fel, és egy mondatban megválaszolja:
Does a company, whose employees are using ChatGPT for, e.g., writing advertisement text or translating text, need to comply with the AI literacy requirement of Article 4 of the AI Act? Yes, they should be informed about the specific risks, for example hallucination.
Itt nincs méretkorlát, és nincs iparági kivétel. Nem az eszköz ára dönt, és nem az, hogy hivatalosan bevezetted-e: ha a munkatársad a munkájához ChatGPT-t használ, akkor tudnia kell, miben hibázhat az eszköz.
Az egyéni vállalkozóra ugyanez igaz. A Bizottság 50. cikkről szóló kérdés-válasza ott húzza meg a határt, ahol a magánhasználatból szakmai használat lesz:
However, if it is an activity through which they gain an economic benefit on a regular basis (or are otherwise involved in a business, trade, occupational or freelance activity) this is considered a ‘professional’ activity.
Ha rendszeresen ebből van bevételed, akkor alkalmazónak minősülsz. A magyar hivatalos szóhasználatban a 4. cikk tárgya az MI-jártasság, a Mesterséges Intelligencia Hivatal fogalomtára is ezen a néven hozza, a rendelet 3. cikkének 56. pontjára hivatkozva.
Kire terjed ki: az alvállalkozóra is?
A 4. cikk nemcsak a bejelentett munkatársaidról szól. A szöveg a „staff and other persons” fordulatot használja, és a Bizottság pontosítja, kit ért ezen:
„Persons dealing with the operation and use of AI systems on behalf of providers/deployers” means that these are not employees, but persons broadly under the organisational remit. It could be, for example, a contractor, a service provider, a client.
Alvállalkozó, szolgáltató, ügyfél. Ha a könyvelődnek, a marketingesednek vagy a szövegírónak adsz ki munkát, és ő MI-vel dolgozik a te nevedben, ő is ebbe a körbe tartozik. A Bizottság hozzáteszi, hogy aki egy szolgáltatónál vagy alvállalkozónál dolgozik, annak ugyanúgy megfelelő MI-készségekkel kell rendelkeznie az adott feladathoz, mint a munkavállalóknak.
Kell-e vizsga, tanfolyam vagy tudásmérés?
Nem. Ez a 4. cikk leggyakrabban félreértett része, és a kérdés-válasz két külön helyen mondja ki.
A mérésről:
Article 4 of the AI Act does not entail an obligation to measure the knowledge of AI of employees.
A képzés formájáról:
There is no one size fit all when it comes to AI literacy and no strict requirements or mandatory trainings are imposed.
Mit kér a 4. cikk, és mit nem kér?
Ami helyette van, az négy lépésből áll. A Bizottság ezt a sorrendet javasolja ahhoz, hogy megfelelj a 4. cikknek:
- Legyen általános MI-ismeret a szervezetben. A Bizottság saját kérdései ehhez: „What is AI? How does it work? What AI is used in our organisation? What are its opportunities and dangers?”
- Tisztázd a saját szerepedet: fejlesztesz MI-rendszert, vagy csak másokét használod.
- Nézd meg a használt rendszerek kockázatait, és azt, hogy ebből mit kell tudnia annak, aki velük dolgozik.
- Erre az elemzésre építsd az intézkedéseket, figyelembe véve, hogy kinek mekkora az előzetes tudása.
A negyedik pont a lényeg. Nem mindenkinek kiosztott tananyagot kér, hanem azt, hogy ahhoz igazítsd, ki mit használ és ki mit tud már.
Mi történik, ha nem csinálok semmit?
Erre a kérdés-válasz óvatosan válaszol, és érdemes pontosan idézni, mert sok helyen pontatlanul jelenik meg:
National market surveillance authorities could impose penalties and other enforcement measures to sanction infringements of Article 4.
A 4. cikk kapcsán a szankció mértékére nem nevez meg semmilyen összeget. Amit a Bizottság hozzátesz, az két dolog. Az egyik az arányosság:
Any sanction must be proportionate, based on the individual case and take into account factors such as nature and gravity and the intentional and negligent character of the infringement.
A másik az, hogy mikor merülhet ez fel egyáltalán:
This might, however, be more likely if there is proof of an incident due to lack of appropriate training and guidance of employees or other persons.
Magyarul: nem a hiányzó tanfolyamot keresik, hanem azt, ami egy baj után kiderül. Ha egy MI-használatból eredő hiba után az jön ki, hogy a munkatárs nem tudta, mire számíthat, akkor lesz ebből kérdés. A magyar bírságkereteket és azt, melyik hatóság mit kezel, külön bejegyzésben szedtem össze, de azok a keretek nem a 4. cikkhez tartoznak, ezért nem is írom ide őket.
Mit tegyek a héten?
Egyetlen dolgot, és nem tanfolyamot. Írd össze, melyik MI-eszközt használja a csapatod a munkájához, és mindegyik mellé írj egy sort arról, miben hibázhat. A hallucináció a Bizottság saját példája, de a listádra felkerülhet az elavult adat, a kitalált hivatkozás és az is, hogy hová kerül a beírt szöveg.
Ha nincs kinek átadnod, mert egyedül dolgozol, akkor ez a lista magadnak készül, és akkor is érdemes megírni. A vállalkozáson belüli egylapos MI-házirendet és a jelölési kötelezettséget korábban végigvettem, azok mellé ez a lista jól illeszkedik.
Segítség is van hozzá, ingyen. A Bizottság az európai digitális innovációs központokat ajánlja, amelyeket most Experience Centres for AI néven említ: „EDIHs are more than 200 one-stop shops across Europe”, és közülük „9 out of 10 EDIHs already provide services focused on AI, including trainings, workshops, bootcamps for different needs and levels of knowledge of AI”. 2026. május 1-je óta működik az AI Skills Academy is.
Egy dologra figyelj, ha mintát keresel. A Bizottság fenntart egy nyilvános gyűjteményt arról, hogyan oldják meg ezt más szervezetek, de odaírja mellé, hogy az ott bemutatott gyakorlat lemásolása önmagában nem jelenti a megfelelést. A gyakorlati példákat, amelyek közzétételére a rendelet kötelezi, a Bizottság az egységes információs platformon fogja közzétenni.
Gyakori kérdések
Kell MI-vizsgát vagy kötelező tanfolyamot tartanom a munkatársaimnak?
Az MI-rendelet 4. cikke nem ír elő vizsgát, kötelező tanfolyamot vagy tudásmérést. Az Európai Bizottság kérdés-válasza szerint a munkatársakat a konkrét kockázatokról kell tájékoztatni, például a hallucinációról.
Rám is vonatkozik a 4. cikk, ha a munkatársam csak ChatGPT-vel ír hirdetésszöveget?
A Bizottság kérdés-válasza szerint igen: ha a munkatársad ChatGPT-vel ír hirdetésszöveget vagy fordít, tudnia kell, miben hibázhat az eszköz. Itt nincs méretkorlát, és nincs iparági kivétel.
Mióta érvényes az MI-jártassági kötelezettség?
A 4. cikk 2025. február 2. óta alkalmazandó, a felügyelet és a kikényszerítés szabályai pedig 2026. augusztus 2-tól érvényesek. A kötelezettség tehát nem most keletkezett, augusztusban az változott, hogy lett, aki számon kérheti.
Vonatkozik a 4. cikk az egyéni vállalkozóra és az alvállalkozóra is?
Aki rendszeres gazdasági haszon érdekében használ MI-rendszert, az a rendelet szerint alkalmazó, tehát a 4. cikk címzettje. A Bizottság szerint a kör az alvállalkozóra, a szolgáltatóra és az ügyfélre is kiterjed, ha a te nevedben dolgozik MI-vel.
Mit tegyek a 4. cikk miatt ezen a héten?
Írd össze, melyik MI-eszközt használja a csapatod a munkájához, és mindegyik mellé írj egy sort arról, miben hibázhat. Ha egyedül dolgozol, a lista magadnak készül, és akkor is érdemes megírni.